Ավելացված արժեքի հարկը (ԱԱՀ-ն) ԱԱՀ-ով հարկման օբյեկտ համարվող գործարքների և (կամ) գործառնությունների իրականացման համար օրենսգրքով սահմանված կարգով, չափով և ժամկետներում պետական բյուջե վճարվող պետական հարկ է:
Edux կրթական ակադեմիան յուրատեսակ հնարավորություն է ընձեռում բացահայտել հարկատեսակի առանձնահատկությունները առաջին ձեռքից՝ ասել է, թե ոլորտի լավատեղյակ մասնագետից։
ՆՊԱՏԱԿԸ
Այս ծրագրի նպատակն է հենց այդ մարդկանց տրամադրել տեսական և գործնական գիտելիքներ ավելացված արժեքի հարկի կիրառման առումով:
Դասընթացի ընթացքում ստացված գիտելիքների շնորհիվ մասնակիցները կարող են աշխատել տարբեր կազմակերպություններում:
Ի՞ՆՉ ԳԻՏԵԼԻՔՆԵՐ Է ՍՏԱՆՈՒՄ ՄԱՍՆԱԿԻՑԸ
Դասընթացի շրջանակներում մասնակիցը՝
ՈՒ՞Մ ՀԱՄԱՐ Է ՆԱԽԱՏԵՍՎԱԾ ՍԵՄԻՆԱՐԸ
Դասընթացը նախատեսված է ավելացված արժեքի հարկի վերաբերյալ փորձ և գիտելիքներ չունեցող կամ ընդհանրական գիտելիքներ ունեցող մասնագետների համար, ովքեր ցանկանում են ստանալ համակարգված գիտելիքներ ավելացված արժեքի հարկի մասին։
Սեմինարը կվարի “PWC ARMENIA” խորհրդատվական և աուդիտորական ընկերությունում հարկային և իրավական ծառայությունների գծով ավագ մենեջեր Ասանեթ Ալոյանը։
Դելոյթ Արմենիա աուդիտորական և խորհրդատվական ընկերության Հարկային և իրավական բաժնի հարկային խորհրդատու
EduX ուսումնական կենտրոնում կրկին մեկնարկում է «Բանկային գործ» թեմայով դասընթացը։
Edux կրթական ակադեմիան, առաջնորդվելով աշխատաշուկային անհրաժեշտ որակյալ մասնագետների պատրաստման պահանջարկով՝ առաջարկում է սեմինարների և դասընթացների այնպիսի թեմաներ, որոնց առաջնահերթությունը ապացուցված է։
«Շահութահարկ» թեմայով 5-օրյա խորացված դասընթաց, որի շրջանակներում կներկայացվեն շահութահարկի հաշվարկման սկզբունքները՝ օրենսգրքի դրույթների տեսական ներկայացումից մինչև դրանց գործնական կիրառման առանձնահատկությունները Հունիս 3,4 Դասընթացավար՝ ՀՀ ՊԵԿ կոմիտեի գլխավոր հարկային տեսուչ ԳՈՀԱՐ ՕՀԱՆՅԱՆ
ՏԵՍԱԿԱՆ ԵՎ ԳՈՐԾՆԱԿԱՆ HR Մարդկային ռեսուրսների կառավարումը կառավարման պրոցեսի այն մասն է, որը պատասխանատու է ընկերության հաջողության և մրցունակության համար: HR բաժինը ցանկացած բիզնեսի կարևոր բաղադրիչ է, անկախ կազմակերպության չափից: Այն հանձնառու է առավելագույնի հասցնել աշխատողների արտադրողականությունը և պաշտպանել ընկերությունը ցանկացած խնդիրներից, որոնք կարող են առաջանալ աշխատուժի ներսում:
